الأعمال المسؤولة - هيا نتولَّ المسؤولية

أماكن الإقامة في دبي تنتهج سياسة صديقة للبيئة في الأعمال التجارية
لقد أصبح الالتزام تجاه البيئة والمجتمع المحلي جانبًا مهمًا في الإطار الأوسع لالتزام مجموعة فنادق كارلسون ريزيدور بالسعي نحو التنمية المستدامة لسنوات عديدة. ففي عام 2001، تم تعزيز هذا الالتزام ووضعه ضمن برنامج أطلق عليه اسم الأعمال المسؤولة ( (RB. وقد أعد كل فندق خطة عمل فريدة لبرنامج "الأعمال المسؤولة" لديه، تشمل جوانب عدة مثل: التوعية المجتمعية، والتراث الثقافي، وحقوق الأطفال والموظفين، والصحة والسلامة، والتحسينات البيئية.'


تتشارك الفنادق مع المجموعات الخيرية المحلية، ومع المؤسسة الخيرية الدولية المعترف بها من قِبَل مجموعة فنادق ريزيدور وهيالمؤسسة العالمية للطفولة. وتتمثل مهمة هذه المؤسسة في الدفاع عن حقوق الطفل، وتوفير ظروف معيشية أفضل للأطفال الضعفاء والمستغلين والمعرضين للخطر في شتى أنحاء العالم.


فيما يلي بعض أنشطة وإنجازات هذا الفندق في الأعمال المسؤولة:

مبادرات/أنشطة صديقة للبيئة

  • برنامج كامل وشامل وفعال، بالتعاون مع فريق عمل متخصص، لرصد وإدارة هدر الموارد.
  • جميع غرف النزلاء والمناطق العامة ومناطق الموظفين بالفندق مجهزة بأجهزة الحد من استهلاك المياه و/أو أنظمة استشعار لتجنب الهدر.
  • تم تجهيز جميع المناطق المضيئة بكاشفات حركة، وخلايا ضوئية و/أو مؤقتات.
  • تم تخصيص حديقة صديقة للبيئة تقع في مسكن الموظفين للتشجيع على زرع عدد أكبر من الأشجار، وإنشاء بيئة أكثر اخضرارًا.
  • يشارك الفندق مع بلدية دبي في حملة ماراسينا السنوية للنظافة.
  • يحتفل الفندق بساعة الأرض كل عام مع النزلاء والموظفين.

التوعية الاجتماعية والمجتمعية

  • يتبرع موظفو الفندق بالدم كل ثلاثة أشهر لمساعدة قسم الأطفال في مستشفى 'الوصل ومستشفى 'راشد.
  • يشارك الموظفون سنويًا في برنامج برجمان للتوعية بسرطان الثدي.
  • يستضيف الفندق سنويًا فعاليات "منزل كعكة الزنجبيل" خلال موسم الأعياد، ويتم التبرع بجميع عائدات الحدث إلى مؤسسة خيرية 'محلية للأطفال.
  • يشارك الفندق سنويًا في سباق دبي تيري فوكس للدعم ونشر الوعي بمرض السرطان.
  • يقوم موظفو الفندق بتنظيم أنشطة داخلية عديدة لجمع تبرعات لمنظمة خيرية شريكة لمجموعة فنادق ريزيدور، وهي المؤسسة العالمية للطفولة.

مبادرات الصحة &والسلامة والأمان

  • يتوفر برنامج فحص طبي شامل تحت برعاية كاملة لجميع الموظفين بالإضافة إلى الفحص الطبي السنوي.
  • يتم تعزيز تدابير الحماية من الحرائق& وسلامة الحياة من خلال الفريق المخصص للحماية من الحرائق وسلامة الحياة.
  • يتوفر برنامج الغذاء من أجل العقل في جميع المطاعم، مما يسمح للنزلاء بالحصول على مجموعة متنوعة من عناصر الطعام الصحي.
  • حصل الفندق على الشهادة الشاملة لنظام تحليل المخاطر و نقاط التحكم الحرجة (الهاسب).

مساهمة الموظفين

  • خضع جميع الموظفين الذين يزيد عددهم عن 650 موظفًا للبرنامج المخصص لتفعيل الأعمال المسؤولة؛ والذي يتحدث عن برنامج المسؤولية الاجتماعية' للشركات الخاص بالشركة، بالإضافة إلى كيفية مساهمة الموظفين.
  • يهدف التدريب المستمر لتجديد المعلومات من خلال برنامج التدريب على المهارات الوظيفية إلى إدارة المخلفات والحفاظ على الطاقة.
  • التحسينات المستمرة التي تشجع على حياة وبيئة عمل أكثر اخضرارًا.
  • يشارك الموظفون بفاعلية في البرنامج المستمر لإعادة التدوير بالفندق.

الجوائز والإنجازات

  • تم منح الفندق جائزة تقديرية من قِبل بلدية دبي عن مشاركته’ في رعاية حملة "مراسينا" السنوية للنظافة.
  • تلقى الفندق جوائز تقديرية من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية عن المشاركة في رعاية الإفطار الخاص برعاية الأطفال من الأسر الأقل حظًا.

كيف يتمكن النزلاء من المشاركة 'في أنشطة الأعمال المسؤولة؟

  • برنامج استبدال المناشف - إذا رغب النزلاء في إعادة استخدام المناشف، يمكنهم ببساطة وضعها على الرف، وبذلك يتم الحد من استهلاك الماء.
  • كما يمكن للنزلاء المشاركة في حملة التبرع بالدم الربع سنوية' التي يقيمها الفندق.
  • تقبل التبرعات في الفرع المحلي للهلال الأحمر بكل سرور.
Radisson Blu Hotel, Dubai Deira Creek 
25.264452 55.310862