Der Swimmingpool bleibt in der zweiten Woche der Osterferien (9. bis 13. April) aufgrund von Wartungsarbeiten geschlossen. Bitte entschuldigen Sie etwaige Unannehmlichkeiten.

Radisson Blu Hotel, Hasselt

Responsible Business – Wir übernehmen Verantwortung


EINE RESPONSIBLE-BUSINESS-POLITIK IST EINE UNSERER VERPFLICHTUNGEN

Ein verantwortungsvoller Umgang mit unserer Umwelt und das Engagement für die örtlichen Gemeinden sind schon seit vielen Jahren zentraler Bestandteil der allgemeinen Selbstverpflichtung zur Nachhaltigkeit der Radisson Hotel Group. Im Jahre 2001 haben wir diese Verpflichtung noch einmal untermauert und im Rahmen unserer Responsible Business-Politik (RB) verankert. Jedes Hotel verfügt über einen individuellen RB-Aktionsplan, der sich mit Bereichen wie gesellschaftlichem Engagement, Umweltbewusstsein, dem Wohlbefinden des Personals, Gesundheit und Sicherheit befasst.

Unsere Hotels arbeiten sowohl mit örtlichen Wohltätigkeitsgruppen als auch mit der internationalen Wohltätigkeitsorganisation der Radisson Hotel Group, der World Childhood Foundation, zusammen. Die World Childhood Foundation setzt sich für den Schutz der Rechte von Kindern und für die Förderung besserer Lebensbedingungen für hilfsbedürftige und ausgebeutete Kinder in der ganzen Welt ein.

Spezielle Aktionen des Radisson Blu Hotels, Hasselt: 

  • Übernahme der Patenschaft für ein Kind aus Uganda über Plan International, inklusive monatlicher Spenden an die Gemeinde, in der das Kind lebt
  • Koordination mit den Lieferanten des Hotels, um Abfälle zu reduzieren und Liefermaterialien mehrfach zu verwenden
  • Ernennung eines Responsible-Business-Koordinators, der alle täglichen Aktivitäten beaufsichtigt
  • Mitglied des Umweltzeichens “Grüner Schlüssel”
  • Steigerung des Umweltbewusstseins unserer Gäste, indem Handtücher mehrfach und Energie und Wasser sparsam verwendet werden
  • Reger Kontakt mit den Gemeinden vor Ort, z. B. Besuche des lokalen Waisenhauses während der Weihnachtszeit
  • Optimierung der energieverbrauchenden Anlagen im Hotel
  • Responsible-Business- und „Yes I Can!“-Schulungen für alle Mitarbeiter
  • Einsatz von energieeffizienten Leuchtmaterialien
  • Mülltrennungssystem für Glas, Papier, Gefahrstoffe und Biomüll
  • Die Verwendung von 100 % recyceltem Papier für unsere täglichen Ausdrucke 
  • Die Verwendung von Fair-Trade- und Bio-Produkten sowie vegetarischen Erzeugnissen bei der Zubereitung unserer Speisen und Getränke&
  • Die Verwendung von Reinigungsmitteln mit Umweltsiegel 
  • Anwesenheit der Hotelmitarbeiter bei der jährlichen “Rezidor Baumpflanzaktion” 
  • Die Verwendung wassersparender Duschköpfe und Wasserhähne