Radisson Blu Hotel, Nice

Responsible Business - Assumiamoci le nostre responsabilità!


Farsi carico delle proprie responsabilità verso l’ambiente e la comunità locale costituisce una parte importante dell’impegno assunto dal Carlson Rezidor Hotel Group verso uno sviluppo sostenibile per molti anni a venire. Nel 2001 tale impegno è stato rafforzato e inserito all’interno del programma Responsible Business (RB). Ogni albergo dispone di un Piano d’azione RB unico, che riguarda aree quali l’impegno sociale nella comunità, l’eredità culturale, i diritti dei dipendenti e dei bambini, l’ambito salute e sicurezza e i miglioramenti ambientali.

Gli hotel collaborano con enti di beneficenza locali e con l’organizzazione internazionale di charity sostenuta dal Carlson Rezidor Hotel Group, la World Childhood Foundation. La missione della fondazione è difendere i diritti dell’infanzia e promuovere migliori condizioni di vita per i bambini svantaggiati e sfruttati di tutto il mondo.

Green Key and Diversity Charter

Il Radisson Blu Hotel Nizza è stato insignito del marchio ambientale Green Key dal 2007. Il marchio Green Key viene assegnato a organizzazioni per il tempo libero, come hotel, campeggi, centri congressi e resort in tutto il mondo per un impegno eccezionale a sostegno dell’ambiente e della comunità.

Nel 2010 il Radisson Blu Hotel, Nice ha firmato la Carta per la diversità, impegnandosi così a sostenere la diversità culturale, etnica e sociale. Lo scopo della Carta è promuovere l’uguaglianza, prevenire la discriminazione e aumentare la consapevolezza tra personale e ospiti sui temi della diversità.

Le attività intraprese e i risultati ottenuti dal programma RB di questo hotel sono:

Riduzione
  • Ai fornitori è richiesto di ridurre la quantità di imballaggio nelle consegne.
  • Gli ospiti possono scegliere di riutilizzare gli asciugamani e cambiare le lenzuola a giorni alterni per risparmiare elettricità e acqua.
Riutilizzo
  • Brochure, menu e altri volantini cartacei vengono stampati su entrambi i lati, ove possibile.
  • L’olio per fritture è ritirato da una società certificata per essere riutilizzato.
  • Arredi, biancheria da letto e attrezzature usati, ma in buone condizioni, sono donati a organizzazioni di beneficenza come Emmaus e Samu Social.
Riciclaggio
  • L’albergo ricicla carta, cartone, vetro, bottiglie in plastica, cartucce delle stampanti, tessere magnetiche e batterie.
Efficienza energetica
  • Un quinto dell’elettricità dell’hotel deriva da fonti rinnovabili, grazie alla collaborazione con uno speciale appaltatore, Equilibre.
  • Le lampade delle aree comuni dispongono di una funzione notturna per il risparmio energetico.
  • Le luci esterne sono controllate automaticamente con sensori crepuscolari.
  • L’albergo utilizza lampadine a risparmio energetico.
Sicurezza
  • Tutto il personale è qualificato per la gestione di un allarme antincendio e delle operazioni di evacuazione.
  • Alcuni membri del personale sono qualificati dalla Croce Rossa francese per svolgere attività di pronto soccorso in caso di emergenza medica (compreso l’uso di un defibrillatore cardiaco).
  • La sicurezza è gestita attraverso un programma che comprende le seguenti fasi: valutazione del pericolo, valutazione del rischio, risposta all’incidente e gestione e comunicazione della crisi (TRIC, Threat Assessment, Risk Evaluation, Incident Response e Crisis Management & Communication).
Coinvolgimento della comunità locale e degli enti caritativi
  • A settembre (mese del Responsible Business), l’albergo raccoglie fondi per la World Childhood Foundation.
  • Il personale e i bambini di un istituto scolastico nelle vicinanze, il Sainte Helene, trascorrono una giornata di pulizia della spiaggia durante l’iniziativa annuale "Puliamo il mondo".
  • L’albergo raccoglie indumenti del personale per distribuirli agli enti caritativi.
  • L’albergo effettua delle donazioni all’Association Les Amis des Enfants. Fondata da Sœur Emmanuelle a Nizza nel 2004, l’associazione raccoglie fondi per i bambini del Sudan.
  • L’hotel sponsorizza organizzazioni locali come l’Handi Club Pomponiana, di Hyèresù, membro della Federazione francese Handisport, che favorisce l’accesso allo sport per i bambini disabili.
  • Con la partecipazione degli ospiti, l’hotel spegne tutte le luci del ristorante durante l’evento annuale Ora della Terra.
Coinvolgimento degli ospiti

Invitiamo gli ospiti a
  • Tenere le tende chiuse per mantenere il calore nelle camere durante i mesi più freddi e mitigarlo nei mesi caldi.
  • Compensare le emissioni di anidride carbonica legate al soggiorno attraverso il programma fedeltà Club CarlsonSM.
  • Smaltire le batterie esauste nelle apposite scatole presso la reception.
  • Spegnere tutti i dispositivi elettronici nelle camere.
  • Utilizzare i mezzi pubblici (autobus, treno, tram o Vélo Bleu) per visitare la città o per effettuare spostamenti.
  • Utilizzare le cartoline a disposizione per informare il personale che è possibile evitare di sostituire lenzuola e asciugamani tutti i giorni.