MENU

Radisson Blu Royal Hotel, Brussels

Responsible Business - Laten we onze verantwoordelijkheid nemen


Verantwoordelijkheid voor het milieu en de lokale gemeenschap is een belangrijk onderdeel van het bredere beleid van de Rezidor Hotel Group met betrekking tot duurzame ontwikkeling voor de komende jaren. In 2001 werd deze betrokkenheid versterkt en opgenomen in een programma dat Responsible Business (RB - Verantwoordelijk Zakendoen) wordt genoemd. Elk hotel heeft een uniek RB-actieplan met daarin zaken zoals contact met de gemeenschap, cultureel erfgoed, rechten van medewerkers en kinderen’, veiligheid en gezondheid en milieuverbeteringen.

Rezidor-hotels zijn betrokken bij zowel lokale goede doelen als de zakelijke internationale charitatieve organisatie gesteund door de Rezidor Hotel Group, de World Childhood Foundation. De missie van de stichting is om de rechten van kinderen te beschermen en betere leefomstandigheden te stimuleren voor kwetsbare en uitgebuite kinderen die risico lopen, over de hele wereld.

RB-activiteiten:

Eco-dynamic Enterprise Label
In 2007 was het Radisson Blu Royal Hotel het eerste hotel in de stad’ dat een ster ontving van het overheidsprogramma’ Enterprise Eco-dynamic. Sindsdien zijn er constant nieuwe verbeteringen voor het milieu en geïntegreerde duurzaamheid doorgevoerd in de dagelijkse activiteiten. Het heeft nu twee sterren en werkt hard om ook de laatste ster te krijgen.

Green Key
Het Radisson Blu Royal Hotel kan er ook op bogen het eerste hotel in de stad’ te zijn dat het Green Key ontvangen heeft, een internationaal ecolabel dat wordt toegewezen aan toeristische gelegenheden voor hun milieuprocessen en -prestaties. Om in aanmerking te kunnen komen voor certificering moeten hotels hun ecologische voetafdruk verminderen en een ambitieus milieubeleid laten zien.

Diversiteitslabel
Sinds 2011 heeft het Radisson Blu Royal Hotel, Brussel het Diversiteitslabel dat wordt uitgegeven door de Belgische overheid als erkenning voor een beleid van een werkplek waar alle verschillen worden erkend, gerespecteerd en gewaardeerd.

Think Planet
Think Planet is het nieuwe ambitieuze energiebesparende initiatief van Rezidor’, dat ontworpen is om hotels te helpen bij het beperken van hun energieverbruik tot 25% gedurende de komende vijf jaar door het beperken van operationele kosten, energieverbruik en vervuiling die met energieverbruik gepaard gaan. Het is gelanceerd als een project voor alle bedrijven binnen de Rezidor Group. De betrokkenheid van het personeel bij Think Planet is enorm. Alle hotels hebben het personeel de Think Planet-trainingsvideo's laten zien. De technische experts bij Rezidor’ zijn constant aan het werk om het comfort voor de gasten’ en het gebouw’ te optimaliseren.

 
Betrokkenheid bij de gemeenschap:
  • Een keer per jaar plant het personeel van Radisson Blu bomen.
  • Het hotel doneert aan het lokale goede doel NASCI en aan weeshuizen.
  • Het hotel ondersteunt de World Childhood Foundation door het meelopen in de 20 km door Brussel, door het organiseren van concerten en het verkopen van soep tijdens de Brusselse Kerstmarkt.
Afvalbeleid:
Reduceren
  • Het hotelpersoneel rapporteert maandelijks het aantal kopieën en prints dat wordt gemaakt.
  • De leveranciers wordt verzocht de hoeveelheid verpakkingsmateriaal zo veel mogelijk te beperken.
  • Meer dan 70% van het hotelpersoneel' gebruikt het openbaar vervoer om de stedelijke luchtvervuiling te helpen beperken.
Hergebruik
  • "Kurken" worden in beide restaurants gerecycled.
  • Licht beschadigd meubilair, beddengoed en apparatuur worden aan goede doelen geschonken.
  • Papier wordt dubbelzijdig geprint.
Recyclen
  • Papier, karton, plastic flessen, blikjes, olie, printer cartridges, gloeilampen, CD-ROM's, magneetkaarten, batterijen en metalen hangers worden gerecycled.
  • Energiezuinigheid:
  • Liften werken met tegengewichten zodat zij minder energie verbruiken.
  • Gastenkamers hebben een schakelaar om alle lichten aan en uit te doen.
  • Het hotel gebruikt spaarlampen.
Veiligheid:
  • Het personeel heeft een EHBO-training gehad en kan een defibrillator bedienen.
  • Het hotel heeft een veiligheidsmanager in dienst, die regelmatig veiligheidstrainingen geeft.
  • Het hotel volgt de zogenaamde TRIC-formule: threat assessment (beoordelen van de bedreiging), risk evaluation (risico-evaluatie) en incident response (reactie op het incident).
Hoe gasten mee kunnen helpen:
  • Lever uw kurken in bij het hotel-restaurant ter recycling.
  • Doneer ongewenste zaken zoals toiletartikelen, handdoeken en kleding door ze te laten liggen voor het personeel of door ze in te leveren bij de receptie.
  • Word lid van Club Carlson en ondersteun milieuprojecten in samenwerking met een koolstofvrij bedrijf.
  • Lever gebruikte batterijen in bij een van de daarvoor bestemde dozen' in het hotel.
  • Hergebruik handdoeken.
  • Bespaar energie door lampen en apparaten die niet gebruikt worden uit te schakelen.
  • Maak gebruik van het openbaar vervoer.