Radisson Blu Hotel, Cairo Heliopolis

责任经营 – 让我们负有责任感!


酒店关注责任经营

多年来,Rezidor Hotel Group 一直关注可持续发展,对环境和当地社区负责是瑞德可持续发展承诺的一个重要组成部分。2001 年,集团曾开展一项名为 责任经营  (RB) 的计划,以践行这一承诺。每家酒店都开展了独特的 RB 行动计划,内容涉及社区拓展、文化遗产、员工和儿童权益、保健和安全以及环境改善等各个方面。

酒店与各地慈善团体以及瑞德酒店集团赞助的企业国际慈善组织世界儿童基金会组织一道,组织参与各种活动。此基金会的使命是捍卫儿童权益,为全世界危险地区易受伤害和剥削的儿童提供更好的生活条件。

这家酒店积极从事促使社会和环境和谐的责任经营活动。其中一个项目是复兴开罗一个犯罪高发的贫民区 Ezbet Khairallah。尽管该地区依然位列埃及老城区荒芜区域名单,但赫利奥波利斯 Radisson Blu Hotel 已从 2010 年开始负责该地区的许多家庭,努力满足他们的部分安全、食物和医疗需求。

酒店的 RB 环境行动有:

  • 一大块风景区专用于支持环境健康。
  • 采用滴灌给作物浇水,减少水浪费。
  • 景观照明采用光电控制。
  • 整个建筑(包括宾客走廊和公厕)的照明由动作传感器和计时器控制。
  • 酒店每年以自身的方式参加绿色地球一小时活动。
  • 酒店使用节能灯泡或 LED,以及调光系统,以便减少能源损耗。
RB 社会和社区活动:
  • 酒店为世界儿童基金会组织筹款,并邀请特殊需求的学龄儿童参观游览。
  • 酒店参加献血和乳腺癌意识活动。
RB 健康、安全和安保活动:
  • 每年开展健康和安全培训,并提供由埃及红新月会举办的半年一度的急救培训。
  • 定期针对酒店化学品使用更新材料安全数据表 (MSDS) 内容。
  • 所有员工均可接受医疗检查。
  • 员工接受消防与炸弹威胁警报方面的培训。
  • 酒店参与酒店业综合服务计划。
  • 我们正积极努力,力争获得危害分析重要管制点 (HACCP) 认证。
其他 RB 员工投入:
  • 所有员工都接受 RB 培训。
  • “是的,我可以!(Yes,I can!)” 培训也是所有员工必须参加的。
RB 宾客机会:
  • 客人可在献血活动期间献血。
  • 客人可参与更换毛巾活动,帮助节水和减少使用洗涤剂。